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就職 転職を考えている方へ提案

公開日: : 仕事

これから就職や転職を考えている方へ私なりの少しアドバイス。
新しい会社で働くことを考えるとき、どのように考えていますか?働くというのは自分の大切な時間を投資するわけですので、その投資に値する会社か業種か、もしくはサービスであるのか考えたい。 例えば以下の3人、実在する人を例に挙げてみます。

上場企業役員Aさん
大学卒業後、ベンチャーキャピタル入社。あまりよい成績もあげられなかったが、転職。転職先のIT部門が遅れていたので立ち上げを担当、部署としては成功し、その会社が上場。大量のストックオプションをもらって、上場後すぐに退社。手元の資金を基に投資会社設立。投資した会社が上場し○億円を得る。

サラリーマンBさん
高校卒業後、営業として通信系の会社に入社。営業成績がよく西日本地区の責任者となる。ストックオプションを貰っていたがよく分からなかった。その会社が上場。上場後数年し、会社が一番よいときに退社。証券の仕組みも分からなく、あるとき証券会社に行き自分の持っている株を換金したところ 50,000,000円になった。22歳で手にする。

会社経営者Cさん
ベンチャー企業を仲間と共に1千万で立ち上げる。ベンチャーバブル崩壊で経営状態が悪化、資金調達の為、当時有名だったIT企業を周り、運よく子会社にしてもらう。資金的に余裕が出来、その会社にトラフィックがあったことで、徐々にサービスが拡大。親会社が他社に売却、同時に創業者の株も手放し、創業者には3億円の現金が残る。

これは極端な例かもしれないのですが、実際に私の周りで起こった現実です。ここで何が言いたいのかというと、せっかく自分の時間を投資するのですから、それなりに得るものがある企業に投資したほうがいいということです。
得るものは人それぞれ キャリアであったり、お金であったり、人脈だったり。
ベンチャーに就職するということは、それ相当なリスクを背負うわけですのでリターンがないと意味がないと思うのです。googleが上場したことで、受付嬢にも億万長者が生まれたと聞きます。そこまで考えて受付になったとは思えませんが、不安定なベンチャーに入るのでしたら、例えば自分がこの事業はイケルと思える業種やサービス、会社であり、且つストックオプションをきちんと発行している会社であることが大事だと思うのです。
未上場の会社では社長自ら上場しないと公言している会社もあります。つまり会社がいくら大きくなっても、周囲には分からない潤沢な役員報酬や、いつまでたっても世間と同レベルの給与に反映されるだけなのです。 私が今、就職や転職を考えていたら・・どの業種にいくか、もちろんこれから拡大し続けるIT関連ですね・・・でもどこも採用してくれないだろうな。

※採用のお知らせです。

当社では、システムエンジニア予備軍の方を募集しております。システムエンジニアという職種に興味があるが実際何をやったらいいのか分からない、専門学校を出たけれどもっと実践で色々学びたいなど、当社のエンジニアが手取り足取り教え込みます。当社のサービスは、サーバーの運用からシステム開発まですべて社内で行なっており、学ぼうという意欲のある方でしたら、とてもよい環境だと思います。ご応募お待ちしております。

採用情報:システムエンジニア募集

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